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大众网记者 常明清 聊城报道在东阿黄河河务局人事劳动教育科，有一位赤诚善良的“和谐之星”——张晶。她的工位永远摆着几本贴着各色便签的记事本，里面记录着每一位职工的人事故事，她用自己的热情与专业，耐心与细致，绣出了东阿黄河河务局人事管理最动人的和谐图景。团队交响曲的演奏家面对全局近200名职工的职称评审、绩效考核等复杂人事工作，需要各个环节的紧密配合。每当遇到问题，她总是能在第一时间发现并解决。2023年初春的深夜，科室的灯光映照出张晶伏案的身影。随着职称评审新政策的出台，让多位同事面临职称申报困境。面对同事们的困惑与需求，她在充分了解后耐心沟通，将冷硬的条文转化为更加通俗易懂的解释，更是自己驱车往返市县局，不断完善同事们的职称申报材料。当最后一位同事完成申报时，她也露出了欣慰的笑容。同事关怀的小太阳随着异地编制的职工越来越多，张晶也多了一个“知心姐姐”的新称呼，“每当我遇到麻烦时，张晶姐总是第一时间打电话给我。知道我离家远平时回不去，还特意做了家里的饭菜带给我，像亲姐姐一样关心温暖我。”同样，当同事因为家庭变故情绪低落且工作受到影响时，张晶不仅在工作上主动分担其部分任务，还经常与其谈心交流，用自身经历教会年轻人如何平衡家庭与工作的关系，逐渐走出困境。矛盾调解的金钥匙在人事管理工作中，难免会出现一些矛盾和纠纷，如因岗位调整引发的不满、薪酬待遇问题等。张晶凭借着敏锐的洞察力和丰富的经验，总能在第一时间察觉到问题的苗头，用公平、公正、公开的原则处理每一个问题，通过摆事实、讲道理、讲政策的方式，耐心地进行沟通和疏导，引导双方换位思考，寻求共赢的解决方案。当年度绩效考核评优在科室掀起波澜时，张晶的调解艺术令人叹服，她迅速收集各科室意见，用政策法规构筑公平底线，用情感共鸣软化对立情绪。经领导研究决定，对优秀员工分配方案进行了适当调整，既缓和了同事关系，又维护了单位的正常工作秩序。正能量的蒲公英张晶总是可以用她开朗的笑容，乐观的态度，感染身边的每一个人。在科室里，她经常分享一些励志的故事和工作经验，鼓励同事们在面对困难和挑战时勇往直前，不断提升自己。无论面对多么大的任务压力，张晶总能以幽默风趣的语言缓和科室气氛，为大家带来轻松愉悦的工作环境。她还积极参与单位组织的各项文化活动和志愿服务活动，带动同事们一起投身其中。荣誉殿堂里的耕耘者从“聊城黄河河务局重点工作先进个人”到聊城黄河职工“阅读之星”；从聊城黄河“学思想、强党性、重实践、建新功”青年干部演讲比赛中获二等奖的激情澎湃到山东黄河高技能人才培养论文评选中荣获一等奖的深邃思考，张晶用一项又一项荣誉编织成服务者的桂冠。但她说，最珍贵的还是每一位同事在走出人当春风再次拂过黄河堤岸，从青涩学子到业务标兵，这位年轻共产党员用十年韶华诠释——“人事工作无小事，一枝一叶总关情”的深刻内涵。人事工作不是机械的档案管理与政策解读，而是守护人间烟火的诗意修行。在她的坚守中，我们看见的是制度与温情的完美和弦，这就是新时代人事干部最美的模样。（通讯员 刘金慧）举报/反馈